ALFinMOTION - Programme de mobilité - Sixième édition

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Dialoguer.Coopérer.Innover

APPEL À CANDIDATURES/PARTICIPATIONS

DATE BUTOIR : 22 Avril 2024 (23 h 59 CET)

Des partenariats renforcés pour une région méditerranéenne plus diversifiée !

ALFinMotion réunit les leaders du Dialogue interculturel et autonomise les organisations de la Société civile afin de traiter les problématiques urgentes. Le programme ALFinMotion soutient financièrement les représentants de la région méditerranéenne, et promeut la collaboration en présentiel et les solutions interdisciplinaires. 

Questions fréquemment posées

Ce programme est constitué de quatre modules distincts. (PACK)

Mobilité pour le partenariat: Pour les organisations qui développent actuellement des propositions de projets, qui sont en recherche active de partenaires internationaux pour une collaboration ou la création d’un consortium, et qui souhaitent participer à des brainstormings communs et d’autres activités.

Mobilité pour l’action: Pour les organisations qui participent à des événements en présentiel autour du dialogue interculturel, tels que des ateliers, des débats, des formations, des prestations interculturelles, etc. et qui souhaitent enrichir ces événements en invitant des acteurs extérieurs, issus de différentes organisations autour de la Méditerranée. 

Mobilité pour la créativité: Pour les organisations artistiques et créatives qui désirent accueillir des créateurs ou des artistes, afin de leur permettre de se détacher de leurs pratiques quotidiennes et d’explorer de nouveaux horizons. Pour ce module, les participants peuvent donner vie à leurs initiatives créatives, expérimenter de nouvelles idées et collaborer avec des pairs partageant les mêmes valeurs.

Mobilité pour la connaissance: Pour les organisations qui s’associent avec des pairs ou des institutions académiques afin de créer des produits de connaissance liés au dialogue interculturel. Ce module représente l’occasion de coproduire des connaissances intersectorielles dans la région euro-méditerranéenne.

Postulez ici pour la mobilité pour le partenariat

Postulez ici pour la mobilité pour l’action

Postulez ici pour la mobilité pour la créativité

Postulez ici pour la mobilité pour la connaissance

QUI PEUT POSER SA CANDIDATURE ?

Les candidatures doivent être soumises par l’organisation (organisation hôte) qui recevra le représentant d’une organisation différente (organisation accueillie) pour une initiative conjointe de dialogue interculturel en face à face. L’organisation hôte peut bénéficier d'un soutien financier pour recevoir un ou deux représentant(s) de la société civile. Les organisations peuvent être membres ou non du réseau de la FAL. Si un candidat n’est pas membre, il lui est fortement recommandé d’adhérer à la FAL avant la date limite de cet appel. L’activité doit avoir lieu dans le pays où l’organisation hôte (le candidat) est basée.

Les candidatures doivent impliquer au moins deux organisations différentes (organisation hôte et organisation accueillie) provenant de rives complémentaires de la Méditerranée*. Si le candidat (l’organisation hôte) a l’intention de collaborer avec deux organisations accueillies, celles-ci, en plus d’être issues de la rive complémentaire de la Méditerranée, doivent être basées dans des pays différents.

Pour le Module créativité uniquement, l’organisation hôte peut poser sa candidature pour accueillir des personnes qui ne représentent pas une organisation. Dans ce cas, ces personnes doivent également être originaires de pays différents.

Dans de rares situations, la Fondation peut approuver des collaborations entre des organisations de la même rive de la Méditerranée, si l’objet et la valeur ajoutée des propositions de collaboration sont justifiés de manière claire et en détail.

Attention : Les organisations doivent être des personnes morales, enregistrées dans l’un des 43 pays du partenariat euro-méditerranéen. En ce qui concerne les candidatures pour le Module créativité, les personnes mobilisées doivent avoir la nationalité d’un des 43 pays du partenariat euro-méditerranéen.

APPEL OUVERT JUSQU’AU 22 Avril 2024 (23 h 59 CET)

Les candidatures — rédigées en anglais, français ou arabe — doivent être soumises avant le 22 Avril 2024, 23 h 59 CET via le formulaire de candidature en ligne uniquement. Les mobilités doivent avoir lieu à tout moment entre le 1er juillet 2024 et 31 décembre, en respectant les calendriers et les exigences de demande de visa. Le Secrétariat de la FAL fournira des lettres de soutien pour les soumissions sélectionnées. Le prochain appel ALF in Motion sera lancé en Juin 2024.

COMMENT POSER VOTRE CANDIDATURE ?

Vous trouverez ci-dessous une brève description de chaque modalité de mobilité. Choisissez une modalité pour laquelle vous souhaitez poser votre candidature. Un même candidat ne peut pas soumettre plus d’une candidature de mobilité dans le cadre de cet appel. Les candidatures ne peuvent pas être soumises pour des activités qui sont déjà financées, en tout ou en partie, par la FAL.

                                                                                                                               

Identifiez la ou les organisations potentielles à mobiliser (la page du réseau de la FAL peut aider à cet égard) et convenez de coopérer dans le cadre de la modalité de mobilité choisie.

                                                                                                                               

Présentez votre formulaire de candidature. Le texte ne peut être enregistré en tant que brouillon et il n’est pas possible d’effectuer la moindre modification une fois la candidature envoyée. Après la date limite, c’est la version la plus récente de la candidature qui sera traitée.

En cas de problèmes techniques ou de questions relatives à l’appel, veuillez envoyer vos questions à l’adresse suivante : ALFinMOTION.call@bibalex.org. Le secrétariat de la FAL répondra à vos questions lors de la session d’information et les mettra en ligne.

ALLOCATIONS FORFAITAIRES PRÉÉTABLIES & MODALITÉ DE PAIEMENT

Les forfaits et la durée minimale des séjours pris en charge par la FAL pour chaque modalité sont les suivants :

Mobilité Modalités Nombre maximum de personnes mobilisées Durée minimale du séjour à l’étranger Forfait par organisation accueillie Valeur maximale du contrat
Partenariat Jusqu’à 2 organisations de pays différents 7 jours 1 300 euros 2 600 euros
Action Jusqu’à 2 organisations de pays différents 2 jours 1 300 euros 2 600 euros
créativité Jusqu’à 2 organisations de pays différents 1 jours 2 500 euros 5 000 euros
connaissance Jusqu’à 2 organisations de pays différents 7 jours 1 500 euros 3 000 euros

Aucun versement de préfinancement n’est prévu. Le montant du forfait sera transféré sur le compte bancaire de l’organisation hôte. Ces allocations seront libérées dès que les mobilités auront eu lieu, après réception et approbation des documents requis pour le rapport final. Sur demande, un préfinancement équivalent à 60% du montant forfaitaire pourra être dégagé. Dans ces cas, l'organisation hôte prendra en charge le coût estimé des virements bancaires, soit 120 euros, qui seront déduits de l'allocation forfaitaire. Les bénéficiaires doivent se conformer aux directives de la FAL en matière de communication et de visibilité lors de la mise en œuvre de l’initiative de dialogue interculturel.

CALENDRIER INDICATIF

En cas de prolongation de la date limite, the calendrier indicatif sera impacté

24/03/18 Lancement de l’appel

24/04/01 Session d’information en ligne (les détails seront publiés sur le site web de la FAL)

24/04/22 Date-butoir pour la réception des candidatures de mobilité

24/05/06 Publication des résultats de la sélection

24/05/13 Signature des contrats

24/05/20 Réunion Zoom avec les organisations hôtes afin de partager les points communs

24/07/01 Date à laquelle les initiatives interculturelles bénéficiaires de cet appel débuteront au plus tôt

24/12/31 Date à laquelle les initiatives interculturelles bénéficiaires de cet appel se termineront au plus tard

Janvier 2025 Réunion Zoom avec les organisations hôtes en vue de réaliser une évaluation ex post de l’appel

CRITÈRES DE SÉLECTION

Les critères de sélection seront basés sur la qualité des projets de mobilité complets reçus. La priorité sera accordée aux candidatures qui abordent la consolidation de la paix, la résolution des conflits, le vivre ensemble et la coexistence, les dynamiques inclusives et la désinformation et où les organisations  impliquées sont des membres de la Fondation Anna Lindh issus des 43 réseaux nationaux ainsi qu’aux candidatures dans lesquelles les organisations hôtes sont des membres de la FAL. Il convient d'observer un équilibre entre les régions et les pays en termes de genre, d’âge et de géographie. En ce qui concerne la procédure d’évaluation, les éléments suivants seront pris en considération :

  • La pertinence des initiatives proposées en termes de Dialogue interculturel, comme indiqué dans chaque module (20 %).
  • La valeur ajoutée de l’organisation ou des organisations impliquée(s) en rapport avec la mobilité proposée (20 %).
  • La pertinence de l’expérience spécifique du/des bénéficiaire(s) et/ou de la/des personne(s) mobilisée(s) en rapport avec la mobilité proposée (30 %).
  • La complémentarité de profil/d’expérience entre l’hôte et l’organisation ou les organisations bénéficiaire(s)/mobilisée(s) (30 %).

DESCRIPTION DES MODALITÉS

Vous trouverez ci-dessous les descriptions détaillées des quatre modules. Si vous souhaitez poser votre candidature, suivez le lien vers le formulaire de candidature spécifique.

La mobilité pour le partenariat

La durée minimale du séjour à l’étranger est de sept jours pour un maximum de deux bénéficiaires/personnes mobilisées de deux entités accueillies différentes qui doivent être basées dans des pays différents

Son objectif est d’encourager la formulation conjointe de propositions de projets de dialogue interculturel à soumettre à un donateur national ou international préalablement identifié. Les propositions de projet doivent être directement liées à des aspects concrets du dialogue interculturel et répondre à des besoins spécifiques identifiés au niveau local, national ou régional. La FAL donnera la priorité aux propositions de projets ayant des approches innovantes et orientées vers la jeunesse, l’égalité des genres, l’éducation aux médias et le changement climatique ou l’inclusion sociale. Posez votre candidature ici

Éléments requis pour le rapport final : Les billets d’avion, ou d’autres moyens de transport, nominatifs, un minimum de trois photos de haute qualité prises lors de moments forts de la mobilité, la note de synthèse de la proposition de projet contenant au moins les éléments suivants : résumé, description et pertinence de la proposition, rédigée selon le modèle, et le rapport d’évaluation en ligne fourni par le Secrétariat de la FAL.

Aperçu du formulaire en ligne.

La mobilité pour l’action

La durée minimale du séjour à l’étranger est de deux jours pour un maximum de deux bénéficiaires/personnes mobilisées de deux entités accueillies différentes qui doivent être basées dans des pays différents

Son objectif est de soutenir la participation active de différents types d’acteurs à des initiatives de dialogue interculturel en face à face, menées par l’organisation hôte. Le nombre de bénéficiaires/personnes mobilisées ne doit pas dépasser 20 % des participants à l’initiative interculturelle proposée. Posez votre candidature ici

Éléments requis pour le rapport final : Les billets d’avion, ou d’autres moyens de transport, nominatifs, un minimum de trois photos de haute qualité prises lors de moments forts de la mobilité, le(s) support(s) de communication et le contenu audiovisuel créés, la/les feuille(s) de participation, les articles rédigés selon les directives de la section Actualités du Réseau du site web de la FAL et le rapport d’évaluation en ligne fourni par le Secrétariat de la FAL.

Aperçu du formulaire en ligne.

La mobilité pour la créativité

La durée minimale du séjour à l’étranger est d’un mois pour un maximum de deux bénéficiaires/personnes mobilisées qui doivent être basées dans des pays différents

Cette modalité invite les agents créatifs de l’espace euro-méditerranéen issus de différents secteurs et disciplines à créer ensemble des initiatives culturelles/créatives en lien avec le Dialogue interculturel. L’organisation hôte doit fournir au(x) bénéficiaire(s)/personne(s) mobilisée(s) l’espace et les moyens nécessaires pour travailler. Les productions créatives pourraient être présentées dans les locaux du Secrétariat de la FAL à Alexandrie et/ou dans d'autres pays après accord avec les membres de la FAL potentiellement concernés des Réseaux nationaux de la société civile. La FAL se réjouit particulièrement des initiatives qui impliquent spécifiquement les communautés de migrants, qui encouragent l’engagement social ou qui ont un objectif de sensibilisation. Posez votre candidature ici

Éléments requis pour le rapport final : Les billets d’avion, ou d’autres moyens de transport, nominatifs, un minimum de trois photos de haute qualité prises lors de moments forts de la mobilité, le(s) support(s) de communication et le contenu audiovisuel créés, la/les feuille(s) de participation, les articles rédigés selon les directives de la section Actualités du Réseau du site web de la FAL et le rapport d’évaluation en ligne fourni par le Secrétariat de la FAL.

Aperçu du formulaire en ligne.

La mobilité pour la connaissance

La durée minimale du séjour à l’étranger est de sept jours pour un maximum de deux bénéficiaires/personnes mobilisées de deux entités accueillies différentes qui doivent être basées dans des pays différents

Son objectif est de créer des tandems avec des organisations de la société civile et des institutions de recherche/universitaires (groupes de réflexion, centres de recherche spécialisés ou universités) afin de produire ensemble de la connaissance intersectorielle/transfrontalière sur des aspects pertinents du dialogue interculturel. La FAL conserve la copropriété des droits de publication et de propriété intellectuelle du produit final de la connaissance. La préférence sera donnée aux projets soumis liés à la production de nouvelles méthodologies, aux approches innovantes ou aux documents analytiques/propositionnels. Posez votre candidature ici

Éléments requis pour le rapport final : Les billets d’avion, ou d’autres moyens de transport, nominatifs, un minimum de trois photos de haute qualité prises lors de moments forts de la mobilité, le produit de connaissance final, une synthèse rédigée et publiée selon les directives du Centre de Ressources pour le Dialogue interculturel de la FAL et le rapport d’évaluation en ligne fourni par le Secrétariat de la FAL.

Aperçu du formulaire en ligne.

CONTEXTE

La Fondation euro-méditerranéenne Anna-Lindh pour le Dialogue entre les cultures, la FAL (https://www.annalindhfoundation.org), a été créée en 2005 et son siège est situé à Alexandrie en Égypte. La Fondation, qui s’inspire de l’héritage d’Anna Lindh, vise à encourager le dialogue interculturel au sein de sa mission de soutien des sociétés inclusives dans lesquelles la diversité est célébrée et la voix de chacun est prise en compte. En promouvant la paix, la justice et des partenariats solides, la Fondation Anna Lindh s’efforce de créer un monde où les personnes de différents horizons vivent en harmonie grâce à des échanges interculturels ouverts et riches.

La Fondation Anna Lindh réunit des organisations, des institutions, des responsables politiques et d’autres acteurs du changement présents dans les pays euro-méditerranéens afin de favoriser le dialogue et la coopération. Les peuples se rencontrent, apprennent et collaborent par le biais des projets et des initiatives de la Fondation dans différents domaines afin de les autonomiser et de créer une chaîne de changement positif qui touche davantage de vies et de communautés. Ses actions s’appuient sur ses deux principaux organes : Ses Réseaux nationaux d’organisations de la Société civile qui comptent plus de 4 500 membres et les 43 États membres de son Conseil des Gouverneurs.

CADRE ET DOTATION FINANCIÈRE

Ce programme est développé dans le cadre de la subvention d’action NDICI-GEO-NEAR/2022/434-371. Le montant total indicatif alloué au présent appel est de 95 000 euros. Le Secrétariat de la FAL se réserve le droit de ne pas verser l’ensemble des fonds disponibles.

*Catégorie 1 :   Algérie, Égypte, Israël, Jordanie, Liban, Maroc, Mauritanie, Palestine, Syrie, Tunisie et Turquie
Catégorie 2 :   Albanie, Allemagne, Autriche, Belgique, Bosnie-Herzégovine, Bulgarie, Chypre, Croatie, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande, France, Grèce, Hongrie, Irlande, Italie, Lettonie, Lituanie, Luxembourg, Malte, Monaco, Monténégro, Macédoine du Nord, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République tchèque, Roumanie, République slovaque, Slovénie et Suède.

Macédoine du Nord

Le premier réseau d'organisations de la société civile en Macédoine du Nord a été établi au début de l’année 2024 grâce aux efforts de l’European Association for Local Democracy - ALDA Skopje. Le réseau national vise à maintenir un profil équilibré et diversifié du secteur de la société civile macédonienne, couvrant divers domaines, afin d'assurer la complémentarité, de promouvoir la compréhension mutuelle et d'encourager les approches participatives.

Programme Challenging Inequalities: Appel à Candidatures

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Nous ne recevons plus de candidatures pour cet appel.

Lisez l’appel au format PDF ici

Nous lançons un appel à tous les acteurs du changement dévoués au sein de la méditerranée !

APPEL À CANDIDATURES - DATE LIMITE : 13 mars 2024 (23 h 59 CET)

Cet appel est désormais clos.

POSTULEZ ICI

Questions fréquemment posées

Vous êtes une Organisation communautaire (OCB) locale située en Algérie, en Égypte, en Jordanie, au Liban, au Maroc, Mauritanie, en Palestine, ou en Tunisie ? Vous êtes passionnés et vous avez la volonté de concevoir des solutions pour lutter contre les inégalités au sein des communautés locales ? Vous souhaitez vous engager auprès des membres de la communauté pour répondre à leurs besoins, les impliquer dans le processus de planification et soutenir l’inclusion sociale ? Alors cet appel à candidature est fait pour vous !

Nous sommes ravis de vous présenter le Programme « Challenging Inequalities » financé par l’Agence Espagnole pour la Coopération Internationale au Développement (AECID). Ce programme est principalement motivé par un objectif fondamental : renforcer l’inclusion sociale au sein des 8 nations du sud de la méditerranée. Notre approche s’articule autour de l’autonomisation des organisations communautaires locales, de l’encouragement de la collaboration entre elles, et de la facilitation de leurs capacités à mettre en œuvre des changements significatifs.

Cet appel marque le lancement d’une opportunité unique qui vise à motiver et à autonomiser les organisations communautaires actives, et à encourager la collaboration parmi eux, dans le but d’améliorer leurs capacités à s’engager considérablement dans leurs communautés respectives.

Le programme financé par L’Agence espagnole pour la coopération internationale au développement (AECID) vise à renforcer l'établissement de sociétés civiles locales plus inclusives et avec l'accent sur la promotion de la cohésion sociale et de la lutte contre les inégalités, avec un accent particulier sur la jeunesse, l'égalité des sexes, la transition verte, l'environnement, l'eau, l'emploi et la création d'opportunités.

Simultanément « Challenging Inequalities » favorisera la formation d’un réseau cohésif d’acteurs du développement local unis dans la poursuite des objectifs de développement durable. Cet appel représente un véhicule puissant pour un changement significatif et la promotion d’aspirations communes.

Les Organisations communautaires participant au programme bénéficieront :
D’un programme complet d’assistance technique, composé d’ateliers de formation, en ligne et en présentiel, adaptés et personnalisés afin de répondre aux besoins spécifiques et aux caractéristiques uniques de chaque organisation participant au programme. Grâce à cette approche personnalisée, les organisations maximiseront leur potentiel, encourageront la croissance et atteindront leurs objectifs avec précision, le tout en bénéficiant d’une expérience d’apprentissage riche et collaborative qui s’adaptera de manière fluide aux prérequis individuels.
De rejoindre un réseau de OCB issues de huit pays différents, leur permettant ainsi d’établir des liens forts et de partager un profond engagement pour la lutte contre les inégalités et pour la promotion des idéaux d’inclusion et de cohésion sociales.
D’un accès à une aide financière pouvant s’élever jusqu’à 10 000 € pour implémenter des Actions communautaires. Aucun cofinancement et aucune contribution en nature n’est exigé.
Les Actions communautaires qui génèrent les transformations les plus structurantes et qui donnent lieu aux changements les plus importants seront présentées au premier plan sur diverses plateformes associées à la Fondation Anna Lindh et gagneront ainsi une reconnaissance internationale.

Ce n’est pas juste un engagement ; c’est un voyage vers la croissance et le changement !

Qui peut poser sa candidature ?
Les organisations qui souhaitent poser leur candidature doivent :
Être enregistrées en tant qu’entités légales et opérer dans l’un des pays suivants : Mauritanie, Maroc, Algérie, Tunisie, Égypte, Jordanie, Liban et Palestine.
Être actives au cours des deux dernières années.
Posséder une expérience solide en matière d’engagement communautaire, de sensibilisation, et de dialogue et de cohésion sociale.
Être capable de développer une proposition d’action communautaire à mettre en œuvre à l’échelle communautaire locale.

Votre mission : autonomiser votre communauté et être un agent de la transformation !

Rejoignez le changement et engagez-vous à :

  • Participer à des séances d’information et de formation, et montrer votre engagement pour l’apprentissage. Être présent et bénéficier d’un enseignement instructif conçu pour améliorer vos compétences et vos connaissances.

  • Concevoir et mettre en œuvre des Actions communautaires inspirantes et jouer un rôle actif dans la concrétisation de vos idées novatrices en vous engageant et en prenant des initiatives. Vous proposez en tant que leader et provoquer de réels changements positifs dans vos communautés.
  • Ouvrir la voie à la révolution des connaissances et jouer un rôle crucial dans la détermination du futur de l’inclusion sociale grâce à vos précieuses contributions. Devenir un composant essentiel d’un système de partage des connaissances dynamique à l’origine d’un processus d’apprentissage moteur de l’avancée de ce programme.

Priorités et perspectives du programme dans les Organisations communautaires :

L’objectif global est de défier les inégalités est de promouvoir l’inclusion sociale dans huit pays de la Méditerranée du Sud afin d’atteindre les objectifs de développement et de contribuer à lutte contre la pauvreté dans les domaines prioritaires suivants :

  • Jeunesse
  • Égalité de genre
  • Transition environnementale, environnement et eau
  • Emploi et création d’opportunités

Étapes du programme

Le programme se déroulera en 4 étapes :

1.Identification

cette première étape vise à identifier les Organisations communautaires (OCB) locales issues des 8 pays pouvant bénéficier de l’intervention et du renforcement des capacités autour des concepts d’inclusion sociale et de lutte contre les inégalités.

  • Les Organisations communautaires (OCB) sont invitées à soumettre les grandes lignes de leurs propositions d’Action Communautaires tout en respectant les priorités détaillées ci-dessous.
  • Parmi les propositions reçues, les 50 meilleures seront sélectionnées pour participer à une séance d’information en ligne qui traitera des principaux aspects du développement de leurs actions communautaires. Suite à cette séance, les organisations sélectionnées auront l'opportunité de parfaire et d’améliorer leur proposition de projet.  
  • Sur la base d’une évaluation initiale de ces propositions avancées, un groupe de 32 OCB sera présélectionné pour participer à un programme complet de formation en ligne dispensé sur plusieurs séances courtes. Cette formation couvrira des sujets fondamentaux, tels que les objectifs de développement, le réseautage, l’échange de connaissances et d’autres aspects propres aux projets proposés.
  • À la suite de cette formation, les OCB seront chargées de soumettre leurs propositions d’Actions communautaires finales mises à jour à la lumière des apprentissages acquis. Un processus de sélection finale rigoureux déterminera ensuite quels projets locaux passeront à l’étape suivante et décrocheront l’aide financière.

2.Autonomisation et planification de l’action

Au cours de cette étape, les OCB sélectionnées pourront :

  • Améliorer leurs capacités : En suivant un programme de formation enrichi qui explore plus profondément le développement d’objectifs, les stratégies pour l’inclusion sociale et la lutte contre les discriminations et l'intolérance. Nous donnons la priorité à la participation active à la fois de la jeunesse et des femmes, afin de garantir une participation importante de leur part.
  • Échange de connaissances en Espagne : En bénéficiant d’une formation enrichissante de quatre jours en présentiel en Espagne afin de participer à des discussions approfondies à propos des composants des actions communautaires sélectionnées, en se concentrant plus particulièrement sur l’exécution pratique et les méthodes pour mesurer l’impact et le réseautage avec des organisations homologues d’autres pays.

Cette étape se focalise principalement sur l’autonomisation, le partage des connaissances et la prise de mesures concrètes visant à faire la différence dans votre communauté. Préparez-vous à atteindre le potentiel maximal de votre organisation !

3.Mise en œuvre des Actions communautaires

Cette étape vise à autonomiser les OCB sélectionnées grâce à des conseils, à une assistance technique et au réseautage, afin de mettre en œuvre les actions à l’échelle locale et de partager des expériences à l’échelle régionale.

  • Aide financière : jusqu’à 10 000 euros pour donner vie à votre projet à travers la mise en place des actions communautaires proposées.
  • Les OCB bénéficieront d’une assistance technique continue durant l’étape de mise en œuvre des actions communautaires.

L’assistance technique est un système de soutien stratégique et personnalisé visant à améliorer les capacités, l’efficacité et l’impact des organisations locales qui poursuivent leur mission et qui servent leur communauté. Cette assistance couvre un large éventail de services et d’expertise proposés par des professionnels qualifiés dans des domaines tels que le développement de programme, le renforcement des capacités, la gouvernance ou encore la mobilisation de ressources. Cette assistance commence par une évaluation minutieuse des besoins afin d’identifier les problématiques et les manques spécifiques à chaque OCB locale, permettant ainsi le développement d’un plan de renforcement personnalisé.

Cette démarche autonomise l’organisation dans la gestion efficace de ses programmes, la participation à une réelle mise en œuvre et le maintien de performances techniques solides.

  • Les OCB participeront à un séminaire d’orientation en ligne à mi-parcours, dans le but de procéder à une analyse proactive des Actions communautaires pour identifier ensemble les potentielles difficultés, partager les leçons apprises et promouvoir le réseautage.

4.Tirer des conclusions et capitaliser les connaissances

Cette étape tire profit des connaissances acquises au cours des différentes phases du programme et des Actions communautaires, et permet la mise en commun des méthodologies appliquées, des bonnes pratiques identifiées, des leçons et des conclusions tirées.

Plus précisément cette étape couvre :

  • Un séminaire en présentiel en Espagne : pour faciliter le partage d’expérience et de connaissances, les représentants des 32 OCB se réuniront pour un séminaire de deux jours en Espagne afin d’échanger sur les conclusions des projets. Cette réunion vise à discuter des problématiques rencontrées et des solutions novatrices imaginées. De plus, elle facilitera une réflexion qui permettra de mener une évaluation complète de l’impact global de l’intervention et des expériences des autres organisations dans le même domaine.
  • Développer un guide pratique qui recense, la méthodologie du programme, les connaissances et l’impact de la mise en œuvre et des processus des Actions communautaires. Ce guide sera développé sur la base des connaissances, des données et des expériences des différentes OCB participantes ainsi que d’un processus d’évaluation des résultats. Grâce à la diffusion de ces informations sous un format facile d’utilisation, ce guide deviendra un outil de référence précieux et permettra aux acteurs apparentés de comprendre les conclusions majeures, de bénéficier de recommandations pratiques, d’apprendre des réussites et des problématiques des autres, et de prendre des décisions informées à l’avenir.

Critères de sélection

  1. La présélection des 50 meilleures OCB et de leurs actions communautaires sera faite selon les critères d’éligibilité décrits ci-dessus en plus d’un ensemble de critères préétablis tels que :
  • Expérience de l’organisation
  • Contexte et analyse du problème
  • Activités proposées et approche d’inclusion sociale
  • Bénéficiaires ciblés et partenariats potentiels

Les candidatures incomplètes et celles qui ne promeuvent pas la cohésion sociale ou qui ne traitent pas des inégalités liées aux priorités du programme détaillées ci-dessous ne seront pas prises en compte.

2. La présélection des 32 meilleures propositions initiales d’organisations communautaires soumises après la participation à la session d’orientation en ligne sera faite selon les critères suivants :

  • L’analyse approfondie de la problématique principale traitée
  • L’impact de l’action proposée sur la communauté
  • La méthodologie relative à l’engagement communautaire
  • Les outils de programmation, de mise en œuvre et d’évaluation proposés

3. La sélection des 16 meilleures propositions finales soumises après la participation aux deux jours de formation en ligne, sera faite selon les critères suivants :

  • La cohérence de la proposition avec les priorités du programme en matière d’inclusion sociale
  • La définition précise de la population et des communautés ciblées
  • L’innovation, la créativité et la durabilité de la proposition
  • La clarté du plan de mise en œuvre : impacts, objectifs et chronologie réalistes.
  • La faisabilité technique et financière : budget bien défini et évaluation réaliste des ressources
  • Le plan de monitoring et d’évaluation qui mesure le progrès et l’impact
  • Les outils et les mécanismes utilisés pour documenter l’impact et les résultats d’apprentissages générés

Comment soumettre votre candidature ?

Les organisations intéressées peuvent soumettre les grandes lignes de leur proposition communautaire en anglais, en arabe ou en français uniquement via le formulaire disponible en ligne avant le 13 mars 2024 à 23 h 59 CET.

Les propositions d’actions communautaires générées par une intelligence artificielle (IA) seront automatiquement rejetées.

Veuillez noter qu’il n’est pas possible de sauvegarder la candidature comme brouillon ni d’effectuer la moindre modification après son dépôt. À la clôture de l’appel, la version la plus récente de la candidature sera traitée. Une même organisation ne peut pas soumettre plus d’une proposition dans le cadre de cet appel.

En raison du nombre important de demandes, il ne sera répondu à aucune requête individuelle.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

En cas de problèmes techniques ou de questions relatives à l’appel, veuillez envoyer vos questions à l’adresse suivante : mail

Cet appel est désormais clos.

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Rencontrez notre partenaire !
L’Agence espagnole pour la coopération internationale au développement (AECID) est une agence d'État responsable de la promotion, de la programmation, de la coordination opérationnelle, de la gestion et de l’exécution de politiques publiques en matière de coopération espagnole pour le développement durable, l’action humanitaire et l’éducation au développement durable et à la citoyenneté mondiale.
L’Agence espagnole pour la coopération internationale au développement et ses partenaires interviennent dans plus de 30 pays par le biais de leur réseau de Bureaux de coopération espagnols. 

ALF Hands-On: Appel à candidatures - deuxième édition

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ALF HANDS-ON fr

Nous ne recevons plus de candidatures pour cet appel.

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L’apprentissage entre pairs va au-delà des méthodes d’apprentissage traditionnelles.

Construire, participer et innover à travers des formations conçues par et pour les organisations de la société civile.

Date limite de candidature : 21 décembre 2023 (23h59 CET)

Cet appel est désormais clos.

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DÉCOUVRIR LES TÉMOIGNAGES D’ANCIENS PARTICIPANTS

Si vous êtes un professionnel de niveau intermédiaire qui travaille au sein d’une entité de la société civile, cet appel est pour vous ! Nous vous offrons l’opportunité d’améliorer vos compétences et de renforcer vos capacités professionnelles grâce à des formations pratiques gratuites et dispensées en ligne par des personnes qui ont suivi le même parcours que vous.
Il s’agit d’une offre d’apprentissage pair à pair conçue par et pour les organisations de la société civile et destinée à renforcer les capacités des professionnels dans les domaines du dialogue interculturel. Vous aurez le choix entre 11 programmes de renforcement des capacités élaborés par des experts.

Plus qu’un programme de formation, ALF Hands On, c’est aussi une plateforme qui favorise un renforcement de la collaboration entre pairs, des mises en application concrètes et la construction d’une communauté.

Pourquoi entre pairs ?
En matière de développement de compétences pratiques, les aspects interactifs et collaboratifs font souvent défaut dans les programmes de formation traditionnels. L’apprentissage entre pairs va au-delà des méthodes d’enseignement conventionnelles et mise plutôt sur l’engagement direct, le partage d’expériences, la mise en pratique et l’expérience sur le terrain. La formation entre pairs offre aux participants une opportunité d’apprendre auprès d’experts qui comprennent les défis et le contexte spécifiques auxquels les adeptes du dialogue interculturel/les acteurs des organisations de la société civile font face dans la région euro-méditerranéenne. Cette formation encourage les interactions dynamiques, l’échange de connaissances et la cocréation de solutions innovantes.

Ne manquez pas cette occasion de propulser votre carrière au niveau supérieur. Date limite d’inscription : 21 décembre 2023

Vous pouvez choisir jusqu’à deux modules de renforcement des capacités. Dans le formulaire de candidature en ligne ci-dessous, veuillez indiquer vos préférences par ordre de priorité. Le secrétariat de l’ALF s’efforcera d’en tenir compte, dans la mesure du possible. Un certificat sera délivré à ceux qui auront participé activement à 100 % des modules de 3 sessions, à au moins 80 % des modules de 6 sessions et à au moins 75 % des modules de 9 sessions.

Module de renforcement des capacités 1 :
Encadrer le changement : Renforcer les ONG grâce à la narration et à la photographie éthiques (en anglais)

Mené par femLENS
Les 15, 17, 22 et 29 janvier de 12h00 à 16h00 et le 5 février de 12h00 à 14h00 CEST

Qu’allez-vous apprendre ?

  • Principes, outils et techniques de narration visuelle.
  • Comment créer un contenu visuel qui s’aligne sur la mission et les objectifs de votre organisation.
  • Sensibilisation aux considérations éthiques dans la narration visuelle : éviter les fausses déclarations, la manipulation, la violation de la vie privée et autres concepts clés. 

Module de renforcement des capacités 2 :
Des frontières aux ponts : Maîtriser l’interculturalité pour réussir (en anglais)

Mené par Sunrise Project France
Les 12, 14, 15, 19, 21, 22, 26, 28 et 29 février de 17h00 à 19h00 CEST

Qu’allez-vous apprendre ?

  • Comment s’engager et apporter une contribution efficace dans des contextes culturels divers.
  • Comment trouver des stratégies pour résoudre des conflits d’ordre culturel en mettant l’accent sur des sujets spécifiques liés à la région euro-méditerranéenne.
  • Participation à des ateliers, des simulations et des débats pour améliorer vos compétences en communication interculturelle et devenir un interlocuteur compétent dans des environnements multiculturels.

Module de renforcement des capacités 3 :
Favoriser la compréhension et l’apprentissage par la facilitation en ligne (en anglais)

Mené par United Societies of Balkans
Les 6, 8, 13, 15, 20, 21 et 22 février de 17h30 à 19h30 CEST

Qu’allez-vous apprendre ?

  • Des méthodes d’éducation non formelle pour promouvoir la compréhension et l’établissement de liens significatifs.
  • L’écoute active et la pensée critique pour établir des relations et améliorer l’apprentissage au cours des discussions.
  • Comment animer des discussions au sein de groupes interculturels afin de promouvoir la compréhension.

Module de renforcement des capacités 4 :
Le leadership par les compétences relationnelles : Dialogue & transparence (en anglais)

Mené par Challenge An Organisation for Conflict Transformation
Les 10, 17, 24 et 31 janvier, les 7, 14, 21 et 28 février et le 6 mars de 19h00 à 21h00 CEST

Qu’allez-vous apprendre ? 

  • Sensibilisation à l’importance de diriger en établissant des partenariats et un consensus avec les organisations.
  • Conduite de processus de planification stratégique participative pour les organisations et les programmes. 

Module de renforcement des capacités 5 :
Maîtriser le monde moderne : Construire des mouvements, des compétences et des stratégies (en anglais)

Mené par Our Common Future
Les 9, 11, 16, 18, 23, 25 et 30 janvier et les 1er et 8 février de 18h00 à 20h00 CEST
Qu’allez-vous apprendre ?

  • Des compétences pratiques de développement de la résilience afin de rester efficace dans un monde interconnecté et numérisé.

Module de renforcement des capacités 6 :
Effacer les frontières : Renforcer la société civile par des campagnes médiatiques interculturelles (en anglais)

Mené par AEQUALITAS
Les 16, 17, 18 et 19 janvier de 11h00 à 14h00 CEST
Qu’allez-vous apprendre ?

  • Conception et promotion d’une communication en ligne plus responsable.
  • Comment détecter les stéréotypes, leur présence dans les médias et comment les éviter dans la communication.
  • Création de messages de campagne et de stratégies de communication.

Module de renforcement des capacités 7 : 
Académie de renforcement de vos capacités (en anglais)

Mené par Asociatia GEYC
Les 12, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28 et 29 février de 18h00 à 20h00 CEST  
Qu’allez-vous apprendre ? 

  • Expérience pratique de la gestion de projet, cadre théorique pour adapter vos besoins avec le soutien d’un coach et opportunité de réseautage pour développer des partenariats et échanger des bonnes pratiques.

Module de renforcement des capacités 8 :
L’intégration de l’égalité des genres dans la gestion interculturelle (en anglais)

Mené par Povod Institute for Culture and Development of International Relations in Culture
Les 25, 26 et 29 janvier et les 1er, 2 et 5 février de 10h00 à 12h00 CEST 
Qu’allez-vous apprendre ?

  • Comment intégrer l’égalité des genres en tant qu’outil pour initier et gérer des programmes interculturels tout au long du cycle de vie des projets.
  • Développement des compétences nécessaires à l’intégration de l’égalité des genres dans la gestion de projet, depuis le lancement, la budgétisation, la mise en œuvre et le contrôle jusqu’à l’évaluation et au suivi.

Module de renforcement des capacités 9 :
La Méditerranée en partage : Formation en médiation interculturelle dans le contexte numérique (en français)

Mené par CREI.corp /Centre de ressources et d’expertises interculturelles
Les 6, 10, 13, 17, 20 et 27 février de 18h00 à 20h00 CEST
Haut du formulaire

Qu’allez-vous apprendre ? 

  • L’impact et le rôle de la technologie numérique dans les politiques publiques.
  • Des outils pour développer des contenus innovants sur le thème « Si ma ville pouvait raconter une histoire ». 

Module de renforcement des capacités 10 :
Perfectionner les projets transnationaux en matière de résilience (en anglais)

Mené par SwIdeas AB
Les 30 et 31 janvier et les 2, 5, 6 et 7 février de 10h00 à 12h00 CEST 
Qu’allez-vous apprendre ? 

  • Comment développer des projets qui s’adaptent mieux aux environnements en transformation rapide.
  • Gestion de la diversité dans le cadre de la numérisation.
  • Gestion des risques pour la résilience.

Module de renforcement des capacités 11 :
« Ensemble, vivons notre diversité », « Together, living Our Diversity », « معا، نعيش تنوعنا » (En Arabe)

Mené par l’Association Agir Ensemble 
Les 6, 13, 20 et 27 janvier de 10h00 à 12h00 CEST, le 2 février de 16h00 à 18h00 CEST, les 3 et 10 février de 10h00 à 12h00 CEST, le 16 février de 16h00 à 18h00 CEST et le 17 février de 10h00 à 12h00 CEST

Qu’allez-vous apprendre ?

  • Une meilleure compréhension de l’héritage commun et de l’identité euro-méditerranéenne plurielle. 
  • Échange d’expériences, compréhension et promotion de la citoyenneté multiculturelle.
  • Renforcement des capacités grâce à des expériences de dialogue interculturel.
  • Promotion du pluralisme culturel en tant que ressource essentielle pour la coexistence et la confrontation avec les stéréotypes culturels.

DÉCOUVRIR LES TÉMOIGNAGES D’ANCIENS PARTICIPANTS

“Les informations reçues lors de la formation nous ont apporté beaucoup, il est stimulant d’apprendre de l’expérience pratique d’une association similaire à la nôtre. Cela contribue sans doute à la qualité de la planification et de la mise en place de nos projets à un niveau aussi bien technique qu’éthique. Nous sommes également reconnaissants de l’opportunité de rejoindre un réseau de photographes engagés avec des communautés.” - Participant du module de renforcement des capacités : Renforcer les ONG grâce à la narration et à la photographie éthiques

“Cette formation m’a démontré l’importance de l’interculturalité pour les développements futurs dans les villes. Cela m’a aussi permis d’apprendre la méthode pour partager ces valeurs avec les autres.” - Participant du module de renforcement des capacités : Des frontières aux ponts : maîtriser l’interculturalité pour réussir

“Les interactions et les discussions étaient extrêmement enrichissantes, et nous avons pu nous confronter avec des perspectives du monde entier. La possibilité d’avoir plusieurs modérateurs lors d’une ou deux sessions contribuait à maintenir le groupe engagé.” - Participant du module de renforcement : Maîtriser le monde moderne: construire des mouvements, des compétences et des stratégies

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Diversity and Inclusion Checklist

La checklist sur la diversité et l'inclusion a été créée pour identifier les meilleures pratiques pour promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de IFM-SEI. C’est un outil d'auto-évaluation simple qui vous guidera pas à pas à travers les problèmes liés à la diversité et à l'inclusion dans le travail de jeunesse au niveau local. Elle fournit une compréhension de ce qu'est le respect, la sensibilisation culturelle, le respect des différences et du coaching pour un changement positif vers des pratiques inclusives pour tous les jeunes.

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ALF JOB OPPORTUNITIES

The Anna Lindh Foundation is looking for talented and prepared young at heart people ready to make a change in the region to join our multicultural team; who share our strategic vision and organisation values of empathy, inclusivity and creativity; and who want to work as part of a broader movement to create a culture of dialogue and exchange among and within our societies.

In its new phase 2022-2025, the Foundation aims at mainstreaming youth, gender equality and networking with a clear determination to lead aspiring regional and local intercultural dialogue initiatives that are useful for societies and institutions with a very pragmatic approach.

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How to apply?

Each application should contain the following two documents:

  1. A curriculum vitae of no more than four pages, which has to follow the Europass template (https://europa.eu/europass/en).
  2. A motivation letter of no more, nor less than two pages (Arial 11, simple space).

Both documents shall be submitted in English through the application form available for each vacancy below. The job application forms shall be filled in only in English.

Dr. Mari Neuvonen

Dr. Mari Neuvonen est la Présidente du Conseil des Gouverneurs de la FAL depuis le 22 juin dernier. Elle travaille actuellement en tant que Conseillère Senior sur les questions relatives à l’Union Méditerranéenne et de voisinage du Sud de l’UE au Ministère des Affaires Etrangères de Finlande.

Josep Ferré

M. Ferré a plus de 15 années d’expérience dans la conceptualisation et la mise en œuvre de projets de recherche orientés sur les politiques et possède une large expertise dans le développement de programmes de coopération et dans la gestion de réseaux.  Il a coordonné de nombreuses publications relatives aux principales thématiques en lien avec l’agenda Euro-Méditerranéen.

SAR Rym Ali

Son Altesse Royale (SAR) Rym Ali a fondé en 2007 l’Institut Jordanien des médias, une institution à but non lucratif qui a pour objectif d’établir un centre Arabe d’excellence pour l’enseignement du journalisme (www.jmi.edu.jo/en).

Elle est aussi membre du Conseil des Commissaires de la Commission Royale du Film en Jordanie depuis Juillet 2005 (www.film.jo) et présidente du Festival international du Film d’Amman - Awal Film (www.aiff.jo) depuis 2019.