WIFTM Conference: A WIFTM conference is organized annually. During this congress national and international speakers are invited and all kinds of information sessions, screenings, activities and competitions take place. This is also the time of year to gather as many of our members as possible in one place and introduce them to each other. WIFTM Connect: At least one event is organized every quarter where we gather as many members as possible. Events are organized with a view to networking, giving advice and debating. WIFTM Legal: WIFTM Legal is a discreet, advisory body that you can contact free of charge for legal issues on various topics linked to our sector. WIFTM Database: In order to encourage more production houses, media companies and institutes to achieve a balanced gender balance, WIFTM will create a public database to which the contact details of all women active in the media sector (from directors to journalists) can be added voluntarily. In this way, all companies and institutes in the sector have a tool within reach to recruit more women so we are one step closer to that healthy balance. WIFTM content: WIFTM TV is our content platform where we will frequently produce and upload informative content in the form of tutorials, interviews, podcasts and live streams. All our content can be consulted at www.wiftm.be/content WIFTM Research: WIFTM Research is one of the foundations of our organization. Scientific research is required to bring come to action. Figures and research increase the journalistic value of our association. In addition, substantiated figures and expert research are the building blocks for change. This is especially the case within traditional institutions and politics. All our investigations and reports are published publicly. WIFTM Workshops: Every year we offer several young talents the opportunity to take an 8-week course of their choice at the renowned Los Angeles Film School and London Film School. WIFTM Space: The WIFTM hub is our initiative in which we offer workspaces and office spaces free of charge for starting female entrepreneurs, researcher and filmmakers. We provide various meeting rooms, a whole range of workshops and facility rooms. This creative hotbed is the ground zero for the next generation of strong women who will shape our sector to our ideals.

Erasmus+ Youth in Action YE Draw to change reality
2018-1-IE01-KA105-038714
Erasmus+ Youth in Action TC Weed Out Hate
2018-3-IE01-KA105-051206
Erasmus+ Youth in Action Dance all Together
2019-1-IE01-KA 105-51333
Erasmus+ Youth in Action The “Rural” Skys The Limit for Youth Work
2019-1-IE01-KA105-051374

Olemisen Balanssia ry has been coordinating Erasmus+ Ka2 projects granted from Opetushallitus two years in a row. ‘OpenMakers’ train public-decision makers, ICT staff, non-profit leaders and develop their competences in open-data through simplified ICT tools developing a Step-by-Step Framework and an Open Badges System (OBS). “E-patterns” financial literacy and fundraising mechanisms. “YDSI” training and equipping young digital social innovators.

Bref historique, principaux projets ou programmes de l’organisation.

Projet Espace San3a, un projet qui a vu le jour en septembre 2018 avec l’appui de l’Ambassade du Canada en Algérie.
Espace San3a vise à identifier des artisans dans 06 wilayas : Alger, Tizi-Ouzou, Tiaret, Biskra, Mascara et Bordj Bou Arreridj pour les sensibiliser et les former au social selling, l’utilisation des réseaux sociaux pour la promotion de l’artisanat et de la région.
En outre, à travers la création d’un annuaire d’artisans Algériens en ligne, les artisans sélectionnés seront intégré dans la plateforme pour promouvoir du savoir-faire local et de la région. Le projet promeut également l’économie sociale et solidaire et l’autonomisation de la femme rurale.

Projet So’Pportunity, un programme sur l'entrepreneuriat social en partenariat avec le MEPI- Middle East Partnership Initiative.
L'entrepreneuriat social en tant que modèle économique qui résoudrait beaucoup de problèmes économiques locaux n'est pas encouragé par le gouvernement algérien. Cela fait que tout le financement public va aux entreprises purement commerciales qui n'ont aucune vision sociale ou environnementale.
Grâce à une plate-forme en ligne innovante, des camps de formation et d'entraînement, HDN prévoit de former et de superviser 40 entrepreneurs pour créer leurs entreprises sociales à Oran, Biskra et Ghardaïa.
Par un processus de diffusion de l'information concernant le sujet de l'entrepreneuriat social. HDN rassemblerait les étudiants dans leur diplôme de cycle final et de jeunes professionnels pour offrir des journées d'étude sur les opportunités locales potentielles, qui peuvent être tournées vers les entreprises sociales, dans un premier temps. Deuxièmement, les personnes qui seraient disposées à proposer une idée d'un projet seraient suivies et entraînées sur la manière de créer efficacement leurs entreprises sociales.
Les formations seraient principalement en ligne, avec un suivi par téléphone et par présence.
Objectifs : Réforme économique - Permettre aux citoyens, à la société civile et aux gouvernements de disposer des compétences et des ressources nécessaires pour créer et tirer parti des opportunités économiques et diversifier le secteur privé de la région

Projet Khabirat avec l’appui de l’Union Européenne
Khabirat El Djazair, est une plateforme qui recense plusieurs centaines de femmes chercheuses, professionnelles et responsables d’associations en Algérie. Ce site sera mis à disposition des journalistes, qui pourront accéder directement aux coordonnées des expertes.

"La bonne gouvernance de l'Energie pour des oasis durables" avec l'appui de l'Agence Nationale pour la maitrise de l'Energie. "La mise en place de linéaire de palmier male pour une ville en symbiose avec son environnement" avec le soutien de l'Agence Nationale de Protection de l'Environnement. « La bonne gouvernance des ressources en eau pour des oasis durables » avec le soutien de l'Agence Nationale de Protection de l'Environnement. - « Agir en commun pour le territoire, pour les associations et les autorités locales » avec l’appui de l’Instance Nationale de Lutte Contre la Corruption (INLUCC) - Projet : « IRADA Observe » avec l’appui de « I watch » l’observation des élections municipales Mai 2018. - Projet : la mise en place d’un SIG pour la bonne gouvernance de la fiscalité locale. En partenariat avec la GVC Italie Notre association participe aussi au Programme de Petites Initiatives lancé par Le Centre de Coopération pour la Méditerranée de l'UICN (UICN-Med) pour les Organisations de la Société Civile d'Afrique du Nord, phase 2 (2018-2021) qui a pour but la préservation de l'environnement mondial, et de concourir à moyen terme à la mise en œuvre de stratégies et politiques nationales en matière de biodiversité et de lutte contre les changements climatiques par un projet intitulé : « Itinéraire Geotouristique du Chott El Djérid: Vecteur de développement durable et valorisation de la biodiversité ».

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The Middle East section in ToRS: Research into Middle Eastern languages and society is an area of study rooted in four of the major languages spoken in the Middle East: Arabic (the Arab countries and North Africa), Hebrew (Israel), Persian (Iran) and Turkish (Turkey).

Geographically, the area covers a region stretching from Morocco in western North Africa, across the central Middle East, to Iran and Central Asia in the east. Research is conducted into historical and sociological topics, Islam, the media and the Islamic public sphere, urban studies, anthropological subjects, literature and languages.

We had succeeded to give the opportunity to 499 volunteers to travel in our programs in 36 countries in three continents as following :
1- Asia: Malaysia, Indonesia, Nepal, Thailand, China, Jordan, Vietnam, India.
2- Africa: Ghana, South Africa, Zimbabwe, Mozambique, Tanzania, Kenya, Uganda, Burundi, Malawi, Rwanda, South Sudan, Sudan, Namibia, Botswana and Morocco.
3- Europe: Ukraine, Finland, Sweden, Poland, Germany, Italy, France, Spain, UK, Turkey, Georgia and Russia.

In addition to that, we have organizaed a volunteering school camps to students between the age (15-18 years) in one of the best southern spots in Egypt: Aswan.

As Have A Dream has a network of more than 85,000 followers as well as a community of almost 500 volunteer who had joined our previous programs with a youth majority between the age 18-30 with different backgrounds and skills that encouraged us to take part in projects in different topics such as gender equality, refugees, containing violence, youth development, social inclusion, farming, environment and wildlife, building, sports education, disabilities related
topics, art, music, cultural and world heritage programs and more..

OUR MISSION IS TO MAKE A CULTURE ACCESSIBLE TO ALL PEOPLE, ESPECIALLY CHILDREN AND ADOLESCENTS.
TO RAISE AWARENESS TO PRESERVE THE HISTORICAL HERITAGE.
TO EDUCATE IN VALUES ABOUT ART AND NATURE.

1. Increase access to public space and community engagement through the arts: On average pa, we reach 110,000 audiences in diverse communities through 550 artistic performances. We also manage 7 annual regional festivals across the four countries. We run and manage 9 artistic spaces that also act was community hubs.
https://www.facebook.com/dcafegypt/
2. Engaging the new generations in the arts: We collaborate with local schools reaching an average of 70,000 children per annum. We also provide workshops targeted at children to increase their interest in the arts.
https://www.facebook.com/TamasiCollective/videos/2090628974508829/
3. Capacity building for the performing arts sector: We provide on average 1100 local artists with training opportunities in the form of training workshops, residencies, fellowship and on the job training opportunities. We also provide trainings on fundraising, project design & management as well as entrepreneurship in the arts.
https://www.facebook.com/TamasiCollective/videos/1553651554790045/
https://www.facebook.com/TamasiCollective/videos/487978055406968/
4. Capacity building of local organisations: We provide on going capacity building programs to local organisations to effectively engage with local communities through the arts and culture.
https://www.facebook.com/watch/?v=279333662772633
https://www.facebook.com/watch/?v=386311692185390