ALFinMOTION - Mobility Programme - Seventh Edition
ALF Hands-On: Open Call for Participation! - Second Cycle Round 2
Mediterranean Youth in Action Programme (Transformative Youth in Action)
In a decade characterised by continual and growing anxieties over diversity and inclusion, there is an ever greater need to discuss the salience and limitations of the conceptual frames that we use
P.O.Box 830578 Amman 11183 Jordan
Amman 11183
Jordan
*Jubilee School (JS)is an affiliate of King Hussein Foundation (NGO). JS was established in 1993 to celebrate the late king Hussein's 25th silver jubilee anniversary of accession to the throne. Currently, the number of students is 335. Teaching staff is 50 and has 40 administrative and support services staff. The number of graduates is 1024. * Financial resources include: fundraising, income-generating projects, government support, interest on accounts & parents' contributions. * Students are selected from all regions of Jordan. They enroll on scholarship basis if they meet admission criteria. * JS engages students in local, regional and international programs ans exchanges (academic, cultural, sports, arts....etc). * Partnerships include civil society organizations, international org.& funding agencies & the private sector.
Mission: Contribute to the development of future leaders committed to serving their country and capable of addressing global challenges by advancing national and regional educational standards through the development of innovative curricula and quality training programs for students, teachers and administrators in public and private educational institutions. Goals: The Jubilee School aims at achieving the following: · Providing an integrated educational program to its students who are accepted on the basis of competence, capability and exceptional performance. · Achieving educational excellence by means of developing training and educational programs and materials to be later disseminated and utilized by the educational community in Jordan and the region.
The School is distinguished by its extra and co-curricular activities. All students are exposed to a variety of experiences on both national and international levels. They are offered opportunities to meet and converse with politicians, academicians, economists and social leaders on current issues and future challenges. They are also encouraged to design and implement research studies, projects and surveys. Student-exchange programs, competitions, workshops and seminars, computer networking, camping and voluntary work are examples of our students activities. (Please refer to website for details) sjouaneh@jubilee.edu.jo
Princess Sumaya University of Technology - Amman - Jordan
Amman 11941
Jordan
Mission: To provide development opportunities that empower young people to create positive change. Vision: To be the leading global network of young active citizens.
Making a World of Difference There is a limit to what governments are able to achieve in society. As responsible citizens in a globalized world, JCI members take on the challenges around them through local development initiatives. These tailored projects require members to use strategic planning and critical planning to craft creative solutions to the problems of their communities. Be Better JCI members seek ways to live out our slogan, Be Better. We think critically about society’s greatest challenges and act on behalf of our communities to be part of the solution. We seek better solutions to build better communities, creating a better future. The Original Active Citizens As global citizens, we all have rights and responsibilities, as well as shared goals. Through active citizenship, we enact our sense of social responsibility to work towards these goals and benefit communities worldwide. Our Founder, Henry Giessenbier, was the original active citizen. He took steps to engage young people in civic involvement in 1914, and JCI members worldwide have followed his lead ever since. A Grassroots Movement with International Scope In JCI, the action is local, but our principles and impact are global. Members understand that in a globalized world, their local actions echo across the globe. 5,000 JCI Local Organizations addressing problems in their communities are united in a global movement creating global impact. One Year to Lead With this principle at its core, the JCI structure offers leadership opportunities to new members each year. One year to shine. One year of impact. One year to lead.
By participating in their works and projects, provide them with the help or the assist they need.
our vision is to be the leading global network of young active citizens, and we think that ALF will help us in achieving this goal.
Jordan youth Innovation Forum (JYIF) has recently joined the kickoff meeting of the TOURBINE Project! That was held in Konya -Turkey with the participation of the implementation partners with the Municipality Mayor of Konya city.
TOURBINE project aims to develop innovative practices in the tourism sector, where interdisciplinary practices and collaborations are widespread, as well as to employ young people in the tourism sector by strengthening their experiences in places of cultural importance.
JYIF is a pioneer youth-led organisation in Jordan with a focus on fostering youth active participation, and has been a member of the ALF Jordanian network since 2014.
304 Zahran St
Amman 11941
Jordan
Managing Director, Strategy director, Programs and Project Manger, Projects Coordinator, Administration the 1st fund is from EED Our main current project is the freedom index, and currently working on assessing Joran in different areas that correspond with the interest of ALF
We act as a Think & Do Tank combine research, policy and local action to improve performance toward sustainable development and prosperity. Our Vision The region's leading institution in performance monitoring & Improvement Our Mission Strengthen communities with sustainable solutions to improve performance through our researches, policies and local actions. Field of interests Government & institutional Performance Transparency, Democracy & Social Justice Women & Youth Empowerment Gender Equality Capacity Building & Community Protection
Development & Prosperity Index Public Freedom Index Cultural Index for Arab & Islamic World
Our projects are inline with ALF areas of interest, we will work to promote ALF values and align our projects with ALF 2022-2025 plan
As Performance Index Center | KAFA'A shares the same interest of ALF, we believe joining ALF network will maximize the value and the impact of our projects
Wasfi al tal street, Alaqqad Center – Buil. 75 B – 4th floor, P.O Box 923055, Amman 11192
Amman
Jordan
رؤيتنا
تحقيق تمكين للمجتمعات المحلية و خاصة قطاع المرأة و الشباب و الاطفال اجتماعيا و اقتصاديا و توعويا مبنية على التنمية المستدامة
رسالتنا:
التميز في تمكين المجتمع المحلي و بناء القدرات المؤسسية و النهوض بالمرأة و الشباب و الاطفال ..........التحديات في القرن الواحد و العشرين
نفذ المعهد العديد من المشاريع التنموية المحلية والعربية عبر شركائه من NGOS والمنظمات الدولية والمؤسسات الحكومية ويعتبر المؤسسة الرائدة في هذا المجال والمتخصصة بموضوع المجتمع المحلي حيث قام ببناء فلسفة تمكين المجتمع المحلي بشكل عملي وعبر العديد من المشاريع والبرامج التدريبية المجتمعية والتراكمية يسعى kafaa إلى تطوير عمل منظمات المجتمع المدني و تحويلها من الإغاثة إلى التنمية المستدامة و تحويلها إلى مؤسسات و منظمات تنموية , حتى تكون عنصرا فعالا و مؤثرا في بناء المجتمع المدني , و التنمية المستدامة هدف جميع المنظمات المحلية و الدولية التي تعمل بمجال تمكين المجتمعات المدنية ......لذا يهدف المعهد إلى تمليك الإدارات الفعالة للمنظمات الأدوات المساعدة لتحقيق هذا الهدف و تعزيز مشاركة المجتمع المدني في العملية التنموية بناء القدرات المؤسسية لمنظمات المجتمع المدني في محافظة الزرقاء
بناء القدرات المؤسسية لمنظمات المجتمع المدني في منطقة العقبة
مشروع الحاكمية الرشيدة والتخطيط الإستراتيجي – محافظة المفرق
بناء قدرات العاملين في مركز الحسين للسرطان
دراسة مسحية لإحتياجات الشباب للفرص الإقتصادية
تحديد الإحتياجات المجتمعية في بؤر الفقر-الزرقاء
تحديد الإحتياجات المجتمعية في بؤر الفقر- البادية الشمالية
تحديد احتياجات جمعيات خيرية في محافظة اربد
تقييم اعمال مؤسسة التدريب المهني – فرع الضليل
دراسة مسحية لمعرفة احتياجات ومشاكل محافظة الرصيفة
برنامج البحث السريع بالمشاركةPRA لمنظمات المجتمع المدني في الشونة الشمالية
مشروع تقييم وتحليل أداء مؤسسة السدود السودانية
تقييم وتحليل الأداء
تقييم وتحليل مؤسسي لشركة البريد السعودي
تنمية مهارات القيادات النسوية
تدريبات وحدة تمكين الشباب:تدريب + تشغيل الشباب
تنمية المهارات القيادية
الحوافز و المكافأت
التميز في الاداء الفردي و المؤسسي
ادارة الاجتماعات و اللجان
ادارة المشروعات الصغيرة
بناء قدرات و تنمية جمعية الخالدية :التعريف بالادوار و النظام الاساسي – التخطيط الارستراتيجي-الاتصال الفعال- ادارة الوقت و الاجتماعات-مهارات السكرتاريا-المحاسبة و مسك الدفاتر-القيادة المؤثرة-اتخاذ القرارات-تقييم الاداء المؤسسي
الاطفال المعرضين للخطر و في نزاع مع القانون
التعزيز الاعلامي لمشاركة المرأة بالحياة السياسية
15 Masood Bin Saad St.
Amman 11185
Jordan
Keys for Sustainable Development is a non-profit, limited liability founded in 2020 and registered with the Jordanian Ministry of Industry and Trade, based in Amman – Jordan, and specialized in the field of sustainable development in the educational and health sectors, financing small projects, investment promotion and training; aiming at developing the society. The team consists of 6 employees including senior manager, research and development consultant, administrative officer, senior coordinator and PR, logistics officer and accountant. Our strategy is to empower the vulnerable sections of the society by building their capacities through social investment, education, and skill–based development. We have successfully completed several projects funded very well-known donors such as US Embassy and continue to partner with organizations such as Ministry of Youth, Ministry of Education, and local CSO’s with similar objectives to achieve strategic goals by providing possible solutions and prevention including seminars, training, exchanges, design and development, management of initiatives, etc.
Achieving social investment; to enhance productivity and improve the quality of life for the individual and the society by possessing the keys to knowledge and creating opportunities for sustainable community empowerment.
youth empowerment
socio-economic development
women empowerment
needs analysis
surveys
Human rights and democracy
civic engagement
By utilizing our strong local network cross Jordan and our expertise in the promotion of sustainable, equitable and participatory development, social welfare and social justice and other human service through social research and dissemination of socially relevant knowledge, social intervention through training and field action.
sharing of experiences and networking.
Pobox 851685 Amman 11185 Jordan
Amman
Jordan
Khebrat is a women cooperative with 30 professional women members registered in Amman Jordan. Financial resources are internal so far through members participation, shares and fees. Khebrat executes Turathcom SME training programs delivery, and Shurouq women employment and consultancy projects in addition to conferences and seminars related to working opportunities of the targeted sector. All members are involved in society activities, each with different role managed by the administrative committee of the society.
It targets middle aged women support through economical and social services provision. It executes different society and cultural activities to help educate and bring together the professional and retired women together.
1- Turathcom Training project oriented to developing skills and products of the SME projects in Jordan 2- Shurouq women employment project focusing on part-time, from home working environment and including consultancy provision and rehabilitation services for the job seekers.
الزرقاء - الجامعة الهاشمية
Al Zarqa
Jordan
فريق عمل الصندوق يتكون من : 1- مدير الصندوق + السكرتاريا 2- مساعد المدير 3- قسم متابعة الطلبة الخريجين 4- مسم التأهيل الوظيفي 5- قسم البرامج والمشاريع وخدمة المجتمع المدني حيث يبلغ عدد الموظفين الرسميين بالصندوق 6 موظفين اضافة الى عدد كبير من الطلبة المتطوعين ، حيث يوجد للصندوق شراكات كثيرة مع المنظمات الدولية والاقليمية والمحلية إنجازات وخدمات المكتب: - تقديم النصح والمشورة الفنية للطلبة لتعزيز قدراتهم في الحصول على فرص العمل المتاحة. - توفير متطلبات ووسائل انتقال الطلبة من البيئة الجامعية الأكاديمية إلى البيئة المهنية والعملية لسوق العمل. - مساعدة الطلبة في تأمين فرص عمل دائمة أو مؤقتة ومساعدة الراغبين منهم بالالتحاق ببرنامج العمل التطوعي ونشاطات الخدمة العامة. - مساعدة الطلبة والخريجين لتحديد أهدافهم واتجاهاتهم المهنية وذلك من خلال تحديد المهارات الفردية المطلوبة في مجالات المهن المختلفة. - تأمين طلبة الجامعة بفرص تدريبية في الشركات والبنوك والمستشفيات والمؤسسات الوطنية الرائدة. - استقبال منح صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية، صندوق الأميرة منى لدعم التمريض، شركة زين وشركة السجائر الأردنية بداية كل عام جامعي وإعداد الكشوف النهائية للمتقدمين للمنح المذكورة وبشكل محوسب. - تنظيم مجموعة من الدورات التدريبية وورش العمل بهدف: • صقل شخصية الطالب المتدرب مثل: مهارات النجاح، كيف أكون قيادياً، مشروع العمر، اعداد مدربين في التوعية بأضرار المخدرات، تنمية الشخصية المشرقة وأيقض قوالك وحقق أحلامك. • تزويد الطلبة المتدربين بخبرات متخصصة مثل: فن البورصة العالمية، دراسات الجدوى الاقتصادية، تصميم الصفحات الالكترونية، صيانة الحاسوب، إدارة المشاريع، التصميم باستخدام الفلاش، والفوتوشوب، إضافة إلى دورات في اللغات المختلفة. • إعداد الطلبة المتدربين لسوق العمل مثل: كيفية كتابة السيرة الذاتية ورسالة التغطية، إجراء المقابلة الشخصية، مهارات الاستكشاف المهني وأخلاقيات سوق العمل. • ترشيح الطلبة المتدربين لتمثيل الجامعة من خلال المشاركة في الملتقيات الإبداعية، الدورات التدريبية، وورش العمل، اللقاءات، المخيمات الشبابية والمؤتمرات وعلى النطاق المحلي والعربي والدولي كما يعتمد تمويل الصندوق على ميزانية الجامعة الهاشمية ودعم القطاع الخاص ودعم المنظمات المانحة الدولية
رسالتنا: إعداد جيل من الشباب الواعي بمصلحته ومصلحة الوطن من خلال تزويدهم بكل ما من شأنه تأهيلهم لسوق العمل بكل ثقة واقتدار وتنمية روح المواطنة . اهدافنا - إقامة المشاريع لزيادة الوعي في مجال حقوق المرأة والطفل والشباب - توفير قاعدة بيانات عن احتياجات سوق العمل من الموارد البشرية. - الموائمة بين مهارات الاتصال التي يتم تدريب الطلاب عليها مع الاحتياجات الحقيقية لسوق العمل محلياً وإقليمياً وعالمياً. - ترسيخ قيم العمل وسلوكياته والانتماء الوظيفي. - مساعدة الطلبة في تأمين فرص عمل دائمة بعد التخرج أو مؤقتة خلال مرحلة تعليمهم الجامعي. - فتح قنوات الاتصال بين المجتمع الطلابي في الجامعات وفعاليات القطاع الخاص وهيئات المجتمع المدني.
- تقديم النصح والمشورة الفنية للطلبة لتعزيز قدراتهم في الحصول على فرص العمل المتاحة. - توفير متطلبات ووسائل انتقال الطلبة من البيئة الجامعية الأكاديمية إلى البيئة المهنية والعملية لسوق العمل. - مساعدة الطلبة في تأمين فرص عمل دائمة أو مؤقتة ومساعدة الراغبين منهم بالالتحاق ببرنامج العمل التطوعي ونشاطات الخدمة العامة. - مساعدة الطلبة والخريجين لتحديد أهدافهم واتجاهاتهم المهنية وذلك من خلال تحديد المهارات الفردية المطلوبة في مجالات المهن المختلفة. - تأمين طلبة الجامعة بفرص تدريبية في الشركات والبنوك والمستشفيات والمؤسسات الوطنية الرائدة. - استقبال منح صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية، صندوق الأميرة منى لدعم التمريض، شركة زين وشركة السجائر الأردنية بداية كل عام جامعي وإعداد الكشوف النهائية للمتقدمين للمنح المذكورة وبشكل محوسب. - تنظيم مجموعة من الدورات التدريبية وورش العمل بهدف: • صقل شخصية الطالب المتدرب مثل: مهارات النجاح، كيف أكون قيادياً، مشروع العمر، اعداد مدربين في التوعية بأضرار المخدرات، تنمية الشخصية المشرقة وأيقض قوالك وحقق أحلامك. • تزويد الطلبة المتدربين بخبرات متخصصة مثل: فن البورصة العالمية، دراسات الجدوى الاقتصادية، تصميم الصفحات الالكترونية، صيانة الحاسوب، إدارة المشاريع، التصميم باستخدام الفلاش، والفوتوشوب، إضافة إلى دورات في اللغات المختلفة. • إعداد الطلبة المتدربين لسوق العمل مثل: كيفية كتابة السيرة الذاتية ورسالة التغطية، إجراء المقابلة الشخصية، مهارات الاستكشاف المهني وأخلاقيات سوق العمل.
التشبيك مع المؤسسات والمنظمات على الصعيد المحلي والدولي تبادل الخبرات
between seventh and eighth circle, near the Royal Automobile Club of Jordan, building #26
King Hussein Business Complex, King Abdullah II St 242
Amman 11185
Jordan
All Jordan Youth Commission (AJYC), works under King Abdulla II Fund for Development (KAFD), and was established on October 5, 2006 as a recommendation of the All Jordan Youth Forum, which was held under the Royal patronage on Tuesday and Wednesday September 12-13, 2006 and attended by 750 young people representing various universities and youth institutions from all over the country.
Vision: To communicate with the Jordanian youth wherever they reside to motivate their potential and be directed towards boosting their communities, raise awareness of the various issues and national challenges, and to activate their role as a real partner with an influential role in economic, social, political and cultural life. Objectives: - Communicate with the Jordanian youth and encourage them to contribute to the development of their communities. - Raise the intellectual and creative capabilities and develop the initiative spirit among young people. - Activate the communication channels with young people to read their views and positions on national issues. - Engage young people to participate in political, economic, social and cultural life. - Promote and regulate the process of engaging young people in productive voluntary work.
AJYC Achievements: AJYC implements partnership programs with a number of public and private sectors and different organizations to strengthen the role of young people, including: Parliament, Ministry of Municipalities, Judicial Council, Amman Greater Municipality, Authority of Aqaba Special Economic Zone (ASEZA), municipalities, the Ministry of Political Development, the Ministry of Culture, National Information Technology Center / Knowledge Stations, Institutions of the State, Universities and community colleges, schools, vocational training centers, the National Training and Employment Company, Knowledge Horizon. Educational and training institutions Royal Health Awareness Society (RHAS), Al-Shajarah Association, Al Aman Fund, Jordan River Foundation (JRF), Al Hayat Center for Civil Development, NetCorps Jordan. Civil Society Institutions Department of Family Protection, Community Police, Department of Anti-Narcotics. Ministry of Domestic & Police Department Official Petra news agency, newspapers Ornament, supplements of young people, news websites. The Media National Microfinance Bank, youth centers (Higher Council for Youth) Injaz, Irada, Jordanian center for Studies and Civic Education. Institutions and youth development programs Umniah communications company and others - Training youth on the basic tools required to enhance their productivity, including English Language, Computer, Communication and small businesses skills. - Many debate sessions and interactive workshops were held to raise awareness among youth on national issues and challenges, and to engage them to take their role and responsibility. - AJYC volunteers participated in social-economic field surveys in different regions to emphasis youth role in addressing their community challenges. - Various activities ranging between youth empowerment and community service were implemented to promote values of volunteerism among young people, including: Initiatives: AJYC provides and activates many creative youth initiatives for Jordanian youth, including: - Youth Microfinance Fund: In collaboration with the National Microfinance Bank, 72 small businesses were funded worth a total of (267,000) JD, which in turn provided more than 100 new jobs for young people. - Knights of Change (Change Makers) Award: Aims to reward entrepreneurial spirit, and promotes positive change among young people in many fields, including scientific research, voluntary work and pilot projects. - Youth Debate Club: Encourages young people to unleash their views while respecting others opinions through training them on debate management and art of discourse. 75 debate clubs were established in public schools.