Faisant suite aux réunions des organes statutaires de la FAL, qui se sont déroulées du 1er au 4 mars en Egypte et en ligne, et conformément aux orientations stratégiques partagées et discutées avec le Conseil de gouverneurs, les Chefs de file et les membres du Conseil consultatif, la Fondation, dans le cadre de sa nouvelle période de programmation 2022 - 2025, s'efforce de promouvoir l'intégration transversale du genre et de la jeunesse, ainsi que de rationaliser et d'intégrer une véritable approche transversale de mise en réseau dans la programmation de la FAL.
Le programme de travail pluriannuel 2022-2025, doté d'un budget global de neuf millions d'euros, repose sur trois approches spécifiques :
- Un dialogue interculturel utile à la société et aux institutions :
Traiter des aspects concrets de la vie quotidienne des citoyens euro-méditerranéens afin de renforcer la cohésion entre nos sociétés et pays respectifs.
- Complémentarité des approches nationales et régionales entre l'approche euro-méditerranéenne traditionnelle au niveau régional et les adaptations nationales apportées au contexte et à la réalité de chaque pays.
- Cohérence des actions :
Au niveau national, créer des synergies et des complémentarités avec l'action des réseaux, appuyer leur travail et renforcer leur visibilité au niveau euro-méditerranéen.
Une série d'actions spécifiques sera développée comme suit au cours de la prochaine phase :
- Programme d’implication des réseaux afin de soutenir les actions au niveau national :
Autonomiser les réseaux de la FAL grâce à une approche sur mesure qui tient compte des réalités spécifiques de terrain. - Mobilité afin de promouvoir les initiatives de collaboration entre acteurs interculturels :
Revitaliser le réseau FAL en soutenant des actions de coopération impliquant divers types de savoir-faire et de profils. - Renforcement des capacités grâce à une approche de pair-à-pair :
Mené par et pour les acteurs interculturels d'Euromed en utilisant une approche pragmatique de pair-à-pair avec des groupes réduits afin de promouvoir les interactions. - Echanges entre Chefs de réseaux nationaux :
Réunions en présentiel et en distanciel des Chefs de réseaux nationaux afin de créer une dynamique de mobilisation constante des réseaux nationaux. - Stage Euromed :
Stage annuel rémunéré destiné aux jeunes talents des 42 pays de la région Euromed. - Site internet, réseaux sociaux, audiovisuel et Centre de ressources :
Renouvellement et mise à jour permanente du site internet et du Centre de ressources, activation de comptes de réseaux sociaux, consolidation de la Lettre d’information mensuelle. - Missions de contrôle, d'évaluation et de suivi des principales actions :
Assurer l’existence d’un suivi rigoureux et permanent et de mécanismes bien rodés de contrôle et d'évaluation pendant toute la durée du projet. - Initiatives culturelles et action interculturelle :
Promouvoir l'action culturelle et les contenus créatifs basés sur le patrimoine culturel euro-méditerranéen, partagé et divers, afin de promouvoir l'inclusion et la cohésion sociale. - Programmes régionaux :
A l'échelle euro-méditerranéenne, compléter l'action de la FAL avec la société civile et, dans certains domaines spécifiques, au niveau des politiques publiques. - Encourager les institutions à renforcer les politiques publiques interculturelles :
Elaborer une topographie des politiques publiques et des aspects connexes afin d'organiser des échanges multiacteurs. - Réunions institutionnelles :
Organisation d'au moins deux réunions ordinaires du Conseil d'administration et d'au moins une réunion du Conseil consultatif par an.
Album photo de la réunion des Coordinateurs/trices des Chefs de file du 2 au 4 mars.