البرامج الجديدة والإجراءات الرئيسية لمؤسسة آنا ليند 2022-2025

الصورة
البرامج الجديدة لمؤسسة آنا ليند 2022-2025

في أعقاب اجتماعات الهيئات التنظيمية لمؤسسة آنا ليند التي عُقدت في الفترة من 1 إلى 4 آذار/مارس في مصر وعبر الانترنت ووفقًا للتوجهات الإستراتيجية المشتركة والمناقشة مع مجلس المحافظين ورؤساء الشبكة وأعضاء المجلس الاستشاري، تعمل مؤسسة آنا ليند في إطار فترة البرامج الجديدة 2022-2025 على تعميم المراعاة الشاملة للمنظور الجنساني ومنظور الشباب، فضلاً عن تبسيط وإرساء نهج تشبيك متقاطع حقيقي في برامج المؤسسة.

مع ميزانية عالمية قدرها تسعة ملايين يورو، يعتمد برنامج العمل المتعدد السنوات 2022-2025 على ثلاثة نهج معيّنة:

  1. حوار بين الثقافات يفيد المجتمع والمؤسسات: التعامل مع الجوانب الملموسة للحياة الأساسية اليومية للمواطنين الأورومتوسطيين، لتعزيز التماسك بين مجتمعاتنا وبين بلداننا.
     
  2. تكامل النُهج الوطنية والإقليمية بين النهج الأورومتوسطي التقليدي على المستوى الإقليمي والتكيفات الوطنية المصمّمة خصيصًا لسياق وواقع كل بلد.
     
  3. الاتساق في العمل: إيجاد أوجه تآزر وتكامل مع نشاطات الشبكات على المستوى الوطني وتعزيز عملها وبروزها على المستوى الأورومتوسطي.

سيتم تطوير سلسلة من الإجراءات المحدّدة في المرحلة التالية على النحو التالي:

  • خطة إشراك الشبكات بغية دعم الإجراءات المتّخذة على الصعيد الوطني لتمكين شبكات المؤسسة من خلال اعتماد نهج مخصّص يراعي الواقع المعيّن في مجال العمل.
  • التنقل لتعزيز مبادرات التعاون بين الجهات الفاعلة المتعددة الثقافات: إعادة تنشيط شبكة مؤسسة آنا ليند من خلال دعم الإجراءات التعاونية التي تنطوي على أنواع مختلفة من الدراية الفنية والتخصصات.
  • تعزيز القدرات باتباع نهج الند للند: يتم تنفيذها من قبل الجهات الفاعلة الأورومتوسطية المتعددة الثقافات ومن أجلها، من خلال اعتماد نهج تطبيقي بين الأقران مع مجموعات مصغّرة من الأفراد لتعزيز التفاعل بينهم. 
  • حوارات رؤساء الشبكات الوطنية: اجتماعات رؤساء الشبكات الوطنية الحضورية والافتراضية لخلق ديناميكية تعبئة مستمرّة للشبكات الوطنية.
  • برنامج التدريب الداخلي الأورومتوسطي: تدريب داخلي سنوي مدفوع الأجر يستهدف الخرّيجين الموهوبين من 42 دولة في المنطقة الأورومتوسطية.
  • الموقع الإلكتروني، ووسائل التواصل الاجتماعي، المواد السمعية البصرية ومركز الموارد: تجديد الموقع الإلكتروني ومركز الموارد وتحديثهما بشكل دائم، وتفعيل حسابات وسائل التواصل الاجتماعي، وتعزيز النشرة البريدية الشهرية.
  • رصد وتقييم ومتابعة البعثات المتصلة بالإجراءات الرئيسية: تأمين آليات متابعة قوية ودائمة ومرنة للرصد والتقييم خلال دورة المشروع بأكملها.
  • المبادرات الثقافية والعمل ما بين الثقافات: تعزيز العمل الثقافي والمحتوى الإبداعي القائم على التراث الثقافي الأورومتوسطي المشترك والمتنوّع، لتعزيز الاندماج والتماسك الاجتماعيين.
  • البرامج الإقليمية: إكمال نطاق عمل مؤسسة آنا ليند على المستوى الأورومتوسطي بمساعدة المجتمع المدني وفيما يتعلق بالسياسات العامة في مجالات محدّدة.
  • إشراك المؤسسات لتعزيز السياسات العامة المشتركة بين الثقافات: وضع مواصفات السياسات العامة والجوانب ذات الصلة لتنظيم الحوارات بين أصحاب المصلحة المتعدّدين.
  • الاجتماعات المؤسسية: تنظيم اجتماعين عاديّين على الأقل لمجلس المحافظين واجتماع واحد على الأقل للمجلس الاستشاري سنويًا.

 

ألبوم الصور لاجتماع رؤساء منسقي الشبكات الذي انعقد من 2 إلى 4 مارس.