اقرأ الدعوة في صيغة PDF هنا
إن التعلم من نظير إلى نظير يتجاوز طرق التعلم التقليدية.
البناء والمشاركة والابتكار من خلال الدورات التدريبية التي صممتها منظمات المجتمع المدني ولصالحها.
الموعد النهائي لتقديم الطلبات: 25 ابريل 2024 (23:59 بتوقيت وسط أوروبا )
إذا كنت من المهنيين العاملين في إحدى هيئات ومنظمات المجتمع المدني فهذه الدعوة موجّهة إليك!
نحن نقدّم لك فرصة لرفع مستوى مهاراتك وتعزيز قدرتك المهنية من خلال توفير تدريبات مجانية تطبيقية عبر الإنترنت يقدّمها أفراد سلكوا ذات المسار نفسه مثلك
هذه الفرصة للتعلّم الإلكتروني بين الأقران صُمّمت من قبل ومن أجل منظمات المجتمع المدني لتمكين قدرات المهنيّين العاملين في مجالات الحوار بين الثقافات. يمكنك الاختيار من بين 81 برنامجاً محترفاً لتعزيز قدراتك .
برنامج ALF Hands On هو أكثر من مجرد برنامج تدريبي؛ إنه منصّة للتعاون بين الأقران، والتطبيق الواقعي ، وبناء المجتمع.
لا تفوّتوا هذه الفرصة للارتقاء بحياتكم المهنية. آخر موعد لتقديم الطلبات: 25ابريل/افريل 2024
لماذا اخترنا نهج التدريب بين الأقران؟
غالباً ما تفتقر برامج التدريب التقليدية إلى العناصر التفاعلية والتعاونية اللازمة لتنمية المهارات بشكل فعّال فالتعلّم بين الأقران يتجاوز أساليب التدريس التقليدية ، و ذلك من خلال تعزيز المشاركة المباشرة والخبرات المشتركة والتركيز على الخبرة العملية والميدانية. في هذا الاطار ستتاح للمشاركين فرصة التعلّم من الخبراء المختصين فب التحدّيات والسياقات التي يواجهها الحوار بين الثقافات والممارسين من المجتمع المدني في المنطقة الأورومتوسطية. إنه يشجّع التفاعلات الديناميكية وتبادل المعرفة والمشاركة في إيجاد حلول مبتكرة.
يمكنك اختيار ما لا يزيد عن وحدتَين تدريبيّتين لتعزيز القدرات. في نموذج الطلب عبر الإنترنت أدناه، يرجى تحديد إختياراتك بحسب الأولوية. وستحاول أمانة مؤسسة آنا ليند قدر الإمكان تلبية اهتماماتك. عند إكمال التدريب، سيتم منح شهادة لأولئك الذين يشاركون بنشاط في 100٪ من الوحدات المقسّمة على 3 جلسات، أو على الأقل 80٪ من الوحدات المقسّمة على 6 جلسات أو 75٪ على الأقل من الوحدات المقسّمة على 9 جلسات.
يمكنك الاطلاع على نموذج الطلب هنا
الوحدة الأولى لتدريب تعزيز القدرات: Intercultural Bridges: Strengthening Legal and Economic Cooperation for Civil Society (بالإنجليزية)
بقيادة Organization Youth Rights & Citizenship Initiative – ألبانيا
19 ، 21 ، 26 و 28 يونيو و 3 ، 5 ، 8 ، 10 و 12 يوليو من الساعة 17:30 - 19:30 بتوقيت وسط أوروبا
- استكشاف دور التفاهم الثقافي في التعاون القانوني والاقتصادي بين منظمات المجتمع المدني.
- استكشاف مختلف أطر المبادرات التعاونية العابرة للحدود داخل المجتمع المدني.
- تحديد فرص التمويل لدعم التعاون الدولي للمجتمع المدني.
- استخدام المنصات والأدوات الإلكترونية لتيسير التعاون الفعال.
- وضع معايير ومنهجيات لتقييم كفاءة الشراكات.
الوحدة الثانية لتدريب تعزيز القدرات: Strengthening societal resilience against radical propaganda (بالإنجليزية)
بقيادة Copenhagen Youth Network– الدنمارك
14 ، 21 و 25 يونيو و 16 ، 19 و 23 يوليو من الساعة 15:00 - 17:00 بتوقيت وسط أوروبا
- فهم الترابط بين الفضاء الإليكتروني والتطرف.
- تحليل كيفية تأثير وسائل الإعلام على تصورات الأشياء أو الفئات الاجتماعية أو الأحداث.
- استكشاف العوامل النفسية التي تساهم في التأثر بالرسائل والدعاية المتطرفة، بما في ذلك الهوية الاجتماعية وديناميكيات المجموعات والتحيزات المعرفية.
- تحليل سيناريوهات الحياة الواقعية والوصول إلى إستراتيجيات لمكافحة الدعاية المتطرفة.
يرجى تقديم الطلب هنا
الوحدة الثالثة لتدريب تعزيز القدرات) Peacebuilding into Action بالإنجليزية(
بقيادة Educuality - مصر
6 ، 7، 13، 14، 20 و 21 يوليو ، 20:00- 22:00 مساءً بتوقيت وسط أوروبا
- اكتساب فهم أساسي لمفاهيم بناء السلام ومبادئه والممارسات العالمية.
- استكشاف الدور الفريد للمرأة ومساهماتها في بناء السلام، مع التركيز على وجهات النظر الخاصة بالنوع.
- اكتشاف كيفية استخدام أشكال الفن المختلفة كأدوات لبناء السلام وحرية التعبير ومشاركة المجتمع.
- فهم تأثير سرد القصص في تشكيل الروايات وتعزيز التسامح وبناء السلام.
- اكتساب المهارات اللازمة لتصميم المبادرات الاجتماعية وتخطيطها وتنفيذها للمساهمة في جهود بناء السلام.
الوحدة الرابعة لتدريب تعزيز القدرات : التخطيط وإدارة المشروعات المشتركة بين الثقافات (باللغة العربية(
بقيادة Bubinga Agency - مصر
23 ، 24 ، 27 و 1 يونيو و 4 ، 8 ، 11 ، 15 و 18 يوليو من الساعة 18:00 الى 20:00 بتوقيت وسط أوروبا
- اكتساب المهارات الأساسية لتخطيط المشاريع باستخدام إطار عقلاني .
- فهم مصادر التمويل وتعلم كيفية رسم خطة تمويل.
- تصميم خطط الرصد والتقييم والخطط التنفيذية والميزانيات.
- تعزيز المعارف والمهارات في استخدام القوائم وإيجاد آليات أساسية لإقامة شراكات مستدامة.
الوحدة الخامسة لتدريب تعزيز القدرات: الحوار بين الثقافات - التعددية الثقافية (باللغة العربية(
بقيادة Mediterranean Youth Foundation for Development - مصر
21 و 22 يونيو من الساعة 15:00 إلى 17:00،و يوم 28 من الساعة 15:00 الى 18:00 ، و يوم 29 من 15:00 الى 17:30 و يوم 5 يولبو من 15:00 الى 17:30 و أيام 5 ، 12 و 13 من 15:00 الى 17:00 بتوقيت وسط أوروبا
- التعرف إلى القوالب النمطية من خلال الإدراكات الفردية.
- عرض منظور التنوع الثقافي وترسيخ مفاهيمه في مختلف المجتمعات.
- فهم العناصر الأساسية للمجتمعات المتنوعة ثقافيا والأدوات الديناميكية لتطبيقها.
- التعرف إلى دور الشباب في دعم الحوار بين الثقافات وتعزيزه.
الوحدة السادسة لتدريب تعزيز القدرات: Start Me Up : réseaux, soft-skills, coopération et stratégie pour le développement interculturel
بقيادة Occitanie en scène – فرنسا
18 ، 20 ، 21 يونيو و 17 ، 18 و 19 يوليو من الساعة 08:30 - 11:30 بتوقيت وسط أوروبا
- فهم الفوائد الناجمة عن التعاون في تعزيز الإبداع والابتكار وفرص العمل، وتبني عقلية تعاونية تثمن المساهمة المتبادلة بدلًا من المنافسة.
- تجميع الرؤى عميقة مستقاة من علم الأعصاب لتعزيز التطور الشخصي والمهني.
- تحديد أوجه الخلل الخمسة الرئيسية التي تحد من التعاون والعمل الجماعي ورسم خطط عمل لمعالجة هذه القضايا.
- إتقان المفاهيم الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والاستدامة، لوضع خطة إستراتيجية ومستدامة للأفراد.
الوحدة السابعة لتدريب تعزيز القدرات : Fostering intercultural communication & intercultural conflict resolution – impactful methods for creating meaningful connections and strategies for sensitive adaptation in conflictive situations (بالإنجليزية(
بقيادة InterCultur gGmbH - ألمانيا
21 و 25 يونيو و02 و 16 يوليو من الساعة :10:00 الى 13:00 بتوقيت وسط أوروبا
- التفكير في مسببات النزاع القائمة على القيم واكتساب الخبرة في فض النزاعات بين الأشخاص.
- استكشاف القيم الثقافية التي تشكل السلوك في المجتمعات أو المنظمات، مما يؤثر على التفاعلات بين الثقافات والعصبيات أو التآزر المحتمل.
- ممارسة الاتصالات والتفاعلات الدقيقة بين الثقافات، ووضع إستراتيجيات لوضع الكفاءة المشتركة بين الثقافات في الحياة اليومية موضع التنفي.
الوحدة الثامنة لتدريب تعزيز القدرات: Multiverse of Practices; Digital Training on Social and Solidarity Economy (بالإنجليزية)
بقيادة The Beehive Community - اليونان
10، 17، 24 يونيو ،و 1، 8 و 15 يوليو من الساعة 19:00 الى 21:00 بتوقيت وسط أوروبا
- استكشاف شامل للاقتصاد الاجتماعي والتكافلي.
- التعرف إلى الإشراف الجماعي وآليات المجتمع فيما يخص الموارد المشتركة.
- تبسيط مفاهيم هياكل الحوكمة في الاقتصاد الاجتماعي والتكافلي ، مع التركيز على تحقيق العدالة في الإدارة وصنع القرار.
- استكشاف الهياكل المالية المعقدة داخل مؤسسات الاقتصاد الاجتماعي والتكافلي ، والتي تشمل أفكارًا مثل القيمة الاجتماعية، وإعادة الاستثمار في الفائض، والمساواة المالية.
الوحدة التاسعة لتدريب تعزيز القدرات: InterculturAbility: depolarizing conflict, active citizenship and climate justice project design and management towards living together and coexistenc (بالإنجليزية)
بقيادة Legambiente Trani - إيطاليا
17 ، 20 ، 24 ، 27 يونيو و 04 يوليو من الساعة 18:00 - 20:00 بتوقيت وسط أوروبا
- فهم أهمية الجوانب المشتركة بين الثقافات في تصميم المشاريع وإدارتها.
- تشجيع إنشاء مجموعات المصالح والوقوف على التحديات المحددة المشتركة بين الثقافات.
- اكتساب رؤى عميقة عن خبرة الأقران في إدارة المشاريع المشتركة بين الثقافات.
الوحدة العاشرة لتدريب تعزيز القدرات: Enhancing Communication Skills for CSOs (بالإنجليزية)
بقيادة Sustainable Cooperation for Peace & Security - إيطاليا
24-25-26-27 يونيو من الساعة 17:00 الى 20:00 بتوقيت وسط أوروبا
- تطوير وإتقان مهارات الاتصال بين الثقافات الموجهة خصيصاً لمنظمات المجتمع المدني لتمكين التواصل الفعال مع وسائل الإعلام وتصميم حملات إعلامية فعالة لأغراض المناصرة.
الوحدة ال11 لتدريب تعزيز القدرات: Design Thinking for Impact Projects (بالإنجليزية)
بقيادة The Valve Design Studio - الأردن
24 و 27 يونيو و 1 و 4 و 8 و 11 يوليو من الساعة 12:00 الى 14:00 بتوقيت وسط أوروبا
- إتقان الخطوات الأولية للتفكير المصمم والأدوات ذات الصلة.
- ممارسة تقنيات تحديد المشكلة الفعلية التي يجب حلها.
- تعلم كيفية تطوير الأفكار ومواءمتها لتحقيق نتائج مبتكرة.
- فهم كيفية كشف كل من التنفيذ والممارسة عن التحديات الخفية.
- التعرف إلى قيمة الفشل المبكر وعملية تتبع النموذج.
الوحدة ال12 لتدريب تعزيز القدرات: Society SphereCulture Shapers : Enhancing Capacities for Intercultural Dialogue in Civil (باللغة الإنجليزية)
بقيادة منتدى تواصل الثقافات - منتدى تواصل الثقافات - المغرب
3 ، 5، 8، 14، 16 يونيو و 5 ، 7 و 9 يوليو من الساعة 16:00 الى 18:00 بتوقيت وسط أوروبا
- إنشاء فرق متكاملة وقيادتها من شأنها تحديد التنوع في البيئات متعددة الثقافات.
- تعزيز الكفاءة الثقافية في مجالات تتعلق بالمشاريع، مع التركيز على إستراتيجيات الاتصال الفعالة بين الثقافات.
- إدارة النزاعات وحلها داخل الفرق والمشاريع المشتركة بين الثقافات.
- استكشاف إستراتيجيات إقامة شراكات ناجحة بين الثقافات وإدامتها.
- تنظيم حملات للدعوة والتوعية ذات حساسية ثقافية.
الوحدة ال13 لتدريب تعزيز القدرات: الحوار بين الثقافات في البحر المتوسط: الإبحار في مجال التنوع والتعاون (باللغة العربية)
بقيادة الهيئة الاستشارية الفلسطينية لتطوير المنظمات غير الحكومية - فلسطين
06، 11، 13، 16، 20 يونيو ، 1 ، 10، 18 و 25 يوليو من الساعة 10:00 - 12:00 بتوقيت وسط أوروبا
- فهم أفضل للتحديات الثقافية المشتركة في منطقة البحر المتوسط وتطوير مهارات تفاعل فعالة لإدارتها.
- بناء المهارات القيادية والإدارية للفرق المتنوعة ثقافيا ووضع إستراتيجيات فعالة لإدارة المشاريع المشتركة.
- تعزيز المهارات القيادية لمنظمات المجتمع المدني من خلال تطوير قدرات التخطيط الإستراتيجي وتحسين الحوكمة.
الوحدة ال14 لتدريب تعزيز القدرات: تعميم مراعاة المنظور الجنساني في الإدارة متنوعة الثقافات (باللغة العربية)
بقيادة Povod institute for culture and development of international relations in culture - سلوفينيا
1 ، 2 ، 4 ، 8 ، 9 و 11 من الساعة 09:00 الى 11:00 بتوقيت وسط أوروبا
- تفكيك مفاهيم المساواة والتنوع من منظورات ثقافية متغايرة.
- تعزيز الالتزام الشخصي بالمساواة بين الجنسين والتنوع في السياقين الاجتماعي والثقافي.
- إدراج منظور قائم على النوع طيلة مدة المشروع في منطقة البحر المتوسط، وتحسين فهم القضايا وعمليات صنع القرار.
- وضع مقترحات مستدامة يتم رصدها وتنفيذها من خلال أدوات تتبنى منظور عام قائم على النوع.
الوحدة ال15 لتدريب تعزيز القدرات: Création de Contenus Scénarisés et Médiatisés : Une narration pour le Vivre Ensemble (باللغة الفرنسية)
بقيادة CREI.corp, Centre de ressources et d'expertises interculturelles - إسبانيا
2 ، 6، 9، 13، 16 و 23 يوليو من الساعة 18:00 الى 20:00 بتوقيت وسط أوروبا
- فهم أساسيات التعايش وتحديد القضايا الاجتماعية.
- اكتساب الكفاءة في استخدام أدوات السيناريو والوساطة.
- استكشاف مختلف أشكال الوسائط وتقنيات الإنتاج المصممة خصيصًا لذلك.
- تطبيق المعارف المكتسبة في ورش عمل وتقديم مشاريع ضمن إطار جماعي.
- المشاركة في جلسة لتقييم المشاريع يقودها مدربون لتقويم المشاريع وتحسينها.
الوحدة ال16 لتدريب تعزيز القدرات: Facilitating Conciliation, beyond Conflict Resolution (بالإنجليزية)
بقيادة Instituto de Asuntos Culturales, España إسبانيا.
يوم 18 من الساعة 15:00 - 18:00، يوم 19، 20، 25، 26، 28 من الساعة 10:00-13:00 بتوقيت وسط أوروبا
- استكشاف طبيعة النزاع والتمييز وتحديد مستويات الصراع المختلفة.
- تعلم أساليب جهود التصالح وأدواته ومكافحة التمييز.
- المشاركة في عملية التنفيذ، عن طريق المشاركة في تصميم عمليات تصالح معقدة، وإنشاء آليات متابعة لدعم الأقران وإقامة الشبكات.
وحدة تدريبية تعزيز القدرات 17: Negotiation: Competences and Strategies For Better Agreements (بالإنجليزية)
بقيادة Strait Up- إسبانيا
9، 16 و 23 يوليو من الساعة 16:00 الى 18:00 بتوقيت وسط أوروبا
- اكتساب فهم للمفاهيم الأساسية للتفاوض وكيفية تحليل النزاعات.
- التفكير في مقاربات التفاوض الشخصية المتعلقة بالمصالح وديناميات السلطة.
وحدة تدريبية لتعزيز القدرات 18: Intersectional project management and networks (بالإنجليزية(
بقيادة PeaceWorks Sweden - السويد
4 و 7 يونيو من الساعة 10:30 إلى 12:30 ، و ايام 11 و 13 من الساعة 13:30 الى 10:30 ،و ايام 18، 19، 25، 27 من الساعة 10:30 إلى 12:30 بتوقيت وسط أوروبا
- وضع رؤية وأهداف وغايات للمشاريع/المنظمات، باستخدام أفكار مستقاة من مفاهيم بناء السلام المتعددة الجوانب.
- وضع إستراتيجيات وأدوات لتحديد الأساليب والأنشطة الملائمة للمشاريع/المنظمات.
- تعلم كيفية تقييم المخاطر بناءً على الأفكار، ووضع جدول زمني، وتوزيع المسؤوليات من خلال استخدام أساليب ديناميكية شاملة.
- استكشاف الأساليب المختلفة لإعداد الموازنات والتقييم.